Тапсырма жасау

LadVen OS - бизнеске арналған операциялық жүйе нақты нәтиже, жауапты адам және орындалу барысының ашықтығы қажет жерде тапсырма қоюға көмектеседі. Жақсы тапсырма артық нақтылауларды азайтады: орындаушы не істеу керегін, бұл не үшін керек екенін, материалдарды қайдан алатынын және нәтиже қалай тексерілетінін түсінеді.

Жақсы қою келісімді тексерілетін тапсырмаға айналдырады: нәтиже, жауапты адам, мерзім, контекст, материалдар және тексеру критерийлері.

Детальдар мерзімді, басымдықты, жоспарлы уақытты және нәтижеге бірден тексеру керек пе екенін бекітеді.

Қашан тапсырма жасау керек

Жұмысты тағайындау, талқылау және нәтижеге жеткізу қажет болса, тапсырма қолайлы. Нәтижесі жоқ қысқа сұрақ үшін пікір немесе чат дұрыс, ал қайталанатын процесс үшін чек-листі бар тапсырма немесе үлгі қолданыңыз.

Жылдам таңдау:

Жағдай	Нені қолдану керек	Неге
Жаңа тексерілетін нәтижеге иесі және мерзімі керек	Жеке тапсырма	Нәтижеде жауапты адам, қабылдау, тарих және басшыға көрінетін бақылау болады.
Бұрын қойылған жұмысты нақтылау керек	Қолданыстағы тапсырмадағы пікір	Контекст шешімнің жанында қалады, ал тапсырмалар тізімі дубльдермен толмайды.
Сол нәтиженің ішінде шағын қадам пайда болды	Чек-лист тармағы	Қадам жауапты адамға көрінеді, бірақ бір жұмысты ұсақ тапсырмаларға бөлмейді.
Қазіргі жұмыспен байланысты жеке нәтиже пайда болды	Байланысты немесе еншілес тапсырма	Жаңа жұмыстың өз жауаптысы мен мерзімі болады, бастапқы тапсырмамен байланыс сақталады.
Бір жұмыс бір ереже бойынша қайталанады	Үлгі немесе қайталанатын процесс	Команда бір процесті әр жолы қолмен қайта жинамайды.

Мыналар бар болса, жеке тапсырма жасаңыз:

• тексеруге болатын күтілетін нәтиже;
• бір негізгі жауапты адам;
• мерзім немесе мерзім неге әлі қойылмағанының түсінікті себебі;
• контекст: клиент, жоба, құжат, файл немесе сілтеме;
• орындалу барысын көруі керек қатысушылар.

Жасамас бұрын

Әрекетті емес, нәтижені тұжырымдаңыз. Атау "не дайын болуы керек?" деген сұраққа жауап беруі керек.

Жақсы:

• "Клиентке коммерциялық ұсыныс дайындау";
• "Пилотты іске қосу күнін келісу";
• "Келісімшартты тексеріп, түзетулерді белгілеу".

Нашар:

• "Клиент";
• "Қарау";
• "Маңызды".

Жасау нобайлары

Егер тапсырманы жасай бастап, форманы жауып қойсаңыз немесе тізімге қайтсаңыз, LadVen OS браузерлік нобайды сақтап қояды. Сол мәнмәтінде тапсырма жасауды қайта ашқанда, портал нобайды үнсіз қоймай, сұрайды: сақталған нобайды жалғастыру керек пе, әлде жаңа тапсырма бастау керек пе. Осылай алдыңғы қойылымға қайтуды немесе ескі деректерді жаңа тапсырмаға сүйретпеуді өзіңіз шешесіз. Нобайды жалғастыру атауды, сипаттаманы, мәліметтерді және чек-листті қайта енгізуден құтқарады.

Нобай тапсырманы жасар алдындағы соңғы тексеруді алмастырмайды. Браузер өткен сеанстағы жергілікті файлдарды қалпына келтіре алмайды: егер нобайлар жолағында немесе файлдар блогында ескерту көрінсе, бұл файлдарды қайта таңдаңыз және олардың тапсырманы бастауға немесе қабылдауға шынымен керек екенін тексеріңіз.

Қалпына келтірілген нобайды сақтамас бұрын жауапты адамды, мерзімді, клиент немесе жоба мәнмәтінін, тексеру тізімін және файлдарды қайта қарап шығыңыз. Үзіліс кезінде келісім өзгерсе, тапсырманы іске қосқаннан кейін бірден түзеткенше, оны жасамай тұрып жаңартқан дұрыс.

Тапсырманы қалай толтыру керек

Міндетті минимум

Сақтамас бұрын тапсырмада төрт нәрсе түсінікті болуы керек: не шығуы керек, нәтиже үшін кім жауап береді, нәтиже қашан керек және оны қандай белгілер бойынша қабылдайды.

Міндетті минимумды тексеріңіз:

Не толтыру	Неге керек	Не жеткіліксіз
Атау	Тапсырманы тізімде және хабарландыруларда тез тану үшін.	Нәтижесіз жалпы тақырып: "Клиент", "Келісімшарт", "Маңызды".
Нәтиже сипаттамасы	Орындаушы контекстті, күтілетін қорытындыны және дайындық критерийлерін түсінуі үшін.	Бір сілтеме, түсіндірмесіз жіберілген мәтін немесе "қарау керек" деген фраза.
Жауапты адам	Нәтиженің бір иесі болуы үшін.	Бірнеше нақты иесі немесе рөлі жоқ қатысушылар.
Мерзім немесе оның жоқ болу себебі	Команда жұмысты жоспарлап, шұғыл тапсырмаларды жоғалтпауы үшін.	Себепсіз "бүгінге" мерзімі немесе түсіндірмесіз бос мерзім.

Файлдар, чек-лист, жоба, клиент, жұмыс тобы, тегтер, жоспарлы уақыт және бақылаушылар әр тапсырмаға қажет емес. Оларды жұмысты орындауға немесе тексеруге көмектескенде ғана қосыңыз.

Тапсырманы блоктар бойынша жинау

LadVen OS жүйесіндегі жасау формасы басқарушылық келісімді бір жерде жинайды. Барлық қолжетімді өрісті әдетпен толтырмай, блоктарды жұмыс мағынасы бойынша толтырыңыз.

Блок	Жасамас бұрын не шешу керек	Қашан міндетті
Сипаттама	Қандай нәтиже дайын болуы керек және оны қалай қабылдайды.	Тапсырма бір анық әрекеттен күрделірек болса, әрқашан.
Мәліметтер	Мерзім, басымдық, жоспарлы уақыт, алдын ала баға және нәтижені тексеру.	Дата жоспарлауға әсер етсе, жұмыс көлемін бағалау керек болса немесе нәтиже қабылдаудан өтсе.
Қатысушылар	Нәтижеге кім иелік етеді, кім көмектеседі және кім прогресті көруі керек.	Бір жауапты адам әрқашан керек; басқа рөлдер қажет болғанда қосылады.
Контекст	Жоба, клиент, құжат, жұмыс тобы немесе кейін табуға көмектесетін тег.	Тапсырма клиент уәдесіне, жобаға, келісімшартқа немесе қайталанатын процеске байланысты болса.
Файлдар	Бастауға қандай материалдар керек және нәтижені қандай файлдар растайды.	Файлсыз жұмыс басталмаса, тексерілмесе немесе кейін қайта қалпына келмесе.
Чек-лист	Қандай қадамдарды орындалды деп белгілеуге болады және әр кезеңге қандай дәлел керек.	Тапсырмада бірнеше тексерілетін әрекет болса немесе бірнеше адам қатысса.

Блок орындауға, табуға немесе қабылдауға көмектеспесе, оны жай ғана толтырмаңыз. Артық құрылым жетіспейтін контекст сияқты шу тудырады.

Минималды, жұмыс және процестік тапсырма

Барлық тапсырма бірдей тереңдікті қажет етпейді. Сақтамас бұрын үш деңгейді ажырату пайдалы.

Схема жеткілікті қою тереңдігін таңдауға көмектеседі: қысқа тапсырма, жұмыс тапсырмасы немесе тексерілетін кезеңдері бар процестік тапсырма.

Деңгей	Қашан сәйкес келеді	Не қосу керек
Минималды тапсырма	Нәтижесі анық жылдам тапсырма.	Атау, жауапты адам, мерзім және қысқа қабылдау критерийі.
Жұмыс тапсырмасы	Бөлім, клиент немесе жоба бойынша қалыпты тапсырма.	Нәтиже сипаттамасы, контекст, файлдар, рөлдер бойынша қатысушылар және қабылдау пікірі.
Процестік тапсырма	Қайталанатын немесе бөлімаралық жұмыс.	Кезеңдер бойынша чек-лист, үлгі, қайталану, бақылау файлдары, бақылаушылар және тексеру ережелері.

Басшы тапсырманың қай деңгейде екенін көре алуы керек. Процестік жұмыс минималды тапсырма ретінде жасалса, команда қадамдарды пікірлерде нақтылап, мерзімдерді жылжытуы мүмкін.

Атау

Атау қысқа әрі нақты болуы керек. Оған бүкіл контекстті салмаңыз: атауда нәтиже қалсын, ал мәліметтерді сипаттамаға көшіріңіз.

Жақсы формат:

Етістік + нәтиже + объект

Мысалдар:

• "Кездесуге презентация дайындау";
• "Келісімшарт шарттарын жаңарту";
• "Вебинар қатысушыларының тізімін тексеру".

Нәтиже сипаттамасы

Сипаттама үш сұраққа жауап береді: жұмыс не үшін керек, нақты не істеу керек және тапсырма дайын екенін қалай түсінеміз. Басшы үшін бұл күтілетін нәтижені бөлек қоңыраусыз жеткізу тәсілі, ал орындаушы үшін жұмысты қабылдайтын немесе пысықтауға қайтаратын критерийлер көзі.

Ыңғайлы құрылым:

Контекст:
Тапсырма неге пайда болды және неге қатысты.

Не істеу керек:
1. Бірінші қадам.
2. Екінші қадам.
3. Нәтижесінде не беру керек.

Дайындық критерийлері:
- нәтижені ашуға немесе тексеруге болады;
- маңызды түзетулер ескерілді;
- қатысушылар финал нұсқаны алды.

Тапсырмада сілтеме болса, жанына түсіндірме қосыңыз. Бір сілтеме ғана орындаушыны нақты не істеу керек екенін қайта анықтауға мәжбүр етеді.

Жақсы нәтиже болжамсыз тексеруге болатындай сипатталады:

• не жасалуы, түзетілуі, келісіліуі немесе жіберілуі керек;
• бастапқы материал қайда орналасқан;
• нәтижені кім қабылдайды;
• қандай файл, сілтеме, пікір немесе өзгеріс дайындықты растайды;
• жұмыс келісілген көлемнен кеңейіп кету қаупі болса, тапсырмаға не кірмейді.

Нашар сипаттама орындаушының өз жорамалына орын қалдырады: "дұрыстап жасау", "анықтау", "клиентті қарау", "кездесуге бәрін дайындау". Мұндай тұжырымдарды көрінетін қорытындыға ауыстырған дұрыс: құжат, тізім, шешім, жіберілген хат, келісілген нұсқа немесе орындалған тексеру.

Жауапты адам

Тапсырмада бір негізгі жауапты адам болуы керек. Егер жұмысты бірнеше адам орындаса, нәтиженің бір иесін тағайындаңыз, ал қалғандарын бірлескен орындаушылар немесе бақылаушылар ретінде қосыңыз.

Жауапты адам әрбір жеке қадамға емес, финал нәтижеге жауап береді. Егер әртүрлі адамдардың тәуелсіз нәтижелері болса, бірнеше байланысты тапсырма жасаған дұрыс.

Мерзім

Мерзім жоспарлауға көмектесуі керек, жалған шұғылдық туғызбауы керек. Нәтиже шынымен керек күнді көрсетіңіз.

"Бүгінге" мерзімін тек жұмыс ағымдағы күнді нақты бөгеп тұрса ғана пайдаланыңыз. Егер күн әлі белгісіз болса, оны сипаттамада жазыңыз және мерзімді кім нақтылайтынын келісіңіз.

Егер тапсырма сыртқы оқиғаға тәуелді болса, мұны сипаттамада көрсетіңіз: мысалы, "мерзімді клиенттің жауабынан кейін нақтылаймыз" немесе "24 мамырдағы кездесуге дейін керек". Сонда қатысушылар дата неге дәл осылай таңдалғанын және оны қашан қайта қарау керегін түсінеді.

Басымдық және жоспарлы уақыт

Басымдық тапсырманы басқа жұмыспен қалай салыстыру керегін көрсетеді. Жоғары басымдық мағынасы бойынша маңызды тапсырмаларға емес, әдеттегі ағымнан бұрын өңделуі керек тапсырмаларға қажет.

Жоспарлы уақыт жұмыс көлемін алдын ала келісуге көмектеседі. Тапсырма команда жүктемесіне әсер етсе, бағалауды қажет етсе немесе кейін жоспар мен фактіні салыстыру маңызды болса, оны көрсетіңіз.

Жоғары басымдық пен қысқа мерзімді қалыпты сипаттаманың орнына пайдаланбаңыз. Егер тапсырма шұғыл болса, себебін сипаттамада түсіндіріңіз.

Алдын ала бағалау және тексеру

Жұмыс алдын ала бағалауды қажет етсе, оны орындау басталғанға дейін бекітіңіз. Сонда орындаушы тапсырманы қате күтулермен бастамай, алдымен көлемді нақтылайды.

Тапсырманың жұмысқа өтуі үшін алдын ала баға қажет болғанда, LadVen OS тапсырма мазмұнының үстінде Бағаны көрсету батырмасы бар сары еске салу баннерін көрсетеді. Бұл көрнекі гейт: көлем бағаланбайынша, ол тапсырманы келесі статусқа өткізбейді. Бағаны көрсету батырмасы форманы «Мәліметтер» блогындағы «Жоспарлы көлем» өрісіне жылжытады және оны бөлектеп, мәнді қайда толтыру керегін бірден көрсетеді.

Нәтижені тексеруді жай әрекетті орындау емес, қорытындыны қабылдау маңызды болатын тапсырмаларда қолданыңыз: құжат, ұсыныс, келісімшарт, тізім, клиент жауабы, дайындалған материал.

Қатысушылар

Қатысушылар блогы қоюшыны, жауапты адамды, қосалқы орындаушыларды және бақылаушыларды бір жерде көрсетеді.

Қатысушыларды рөлі бойынша қосыңыз:

• қоюшы нәтижені тұжырымдайды және жұмысты қабылдайды;
• жауапты адам тапсырманы нәтижеге жеткізеді;
• бірлескен орындаушылар жұмыстың бөліктерін орындайды;
• бақылаушылар контекстті қадағалайды, бірақ орындауға жауап бермейді.

Бақылаушыларды "керек болып қалар" деп қоспаңыз. Артық хабарландырулар маңызды тапсырмаларға назарды азайтады.

Қатысушы іздеуінде тек тапсырма тапсыруға болатын белсенді ішкі қызметкерлер ғана көрінеді. Сыртқы (қонақ және экстранет) және өшірілген тіркелгілер тізімде жауапты ретінде де, бірлескен орындаушы ретінде де, бақылаушы ретінде де көрінбейді. Егер қажетті адам болмаса, оның тапсырмалармен жұмыс істеу құқығы бар белсенді қызметкер екенін тексеріңіз.

Егер басшыға тек қорытынды керек болса, оны басынан бастап бақылаушы қылу міндетті емес. Оны тапсырмадан тыс қалдырып, нәтиже дайын болғанда пікірде атап өтуге болады. Бақылаушы адамға жұмыс барысын, тәуекелдерді және орындалу кезіндегі шешімдерді көру маңызды болғанда қажет.

Әдетте қоюшы — тапсырманы жасайтын адам. Бірақ бөлім басшысы жасау кезінде өз бағыныштысын қоюшы етіп тағайындай алады — мысалы, бағытты жүргізетін қызметкердің атынан тапсырма қою үшін. Сонда «Қоюшы» өрісінде сіз ғана емес, өз бөлімдеріңіздің қызметкерлері де қолжетімді болады, ал тапсырма сіздікіне емес, таңдалған қоюшының жұмыс тобына (жобасына) байланады.

Бұл тек «құрылым бойынша төмен қарай» жұмыс істейді: қоюшы етіп өзіңізді немесе өз бөліміңіздің қызметкерін тағайындауға болады, бірақ сол деңгейдегі әріптесті де, жоғары тұрған адамды да тағайындауға болмайды. Әкімші мен тапсырмаларды басқару құқығы бар пайдаланушы қоюшыны осы шектеусіз тағайындайды. Таңдалған қызметкердің атынан тапсырма қоюға немесе оның жобасына құқық жетіспесе, LadVen OS таңдауды үнсіз тастап жібермей, түсінікті бас тарту себебін көрсетеді. Қоюшыны осылай өзгертуге тапсырманы жасау кезінде болады; бұрыннан бар тапсырмада қоюшыны ауыстыру бұрынғыдай басқару құқығын талап етеді.

Файлдар, CRM және құжаттар

Тапсырманы орындаусыз болмайтын материалдарды тіркеңіз: келісімшарт, талаптар құжаты, клиент файлы, кесте, құжатқа сілтеме немесе CRM жазбасы. Тіркеме орындаушыға қосымша іздеусіз жұмысты бастауға көмектесуі керек.

Пайдалы тіркеме:

• дәл осы тапсырмаға қатысты, жалпы талқылауға емес;
• түсінікті атауы бар немесе сипаттамада түсіндірілген;
• ескі қаралама емес, өзекті нұсқа;
• онымен жұмыс істеуі керек қатысушыларға қолжетімді;
• артық жеке немесе коммерциялық деректерді қамтымайды.

Егер файл тек анықтамалық материал ретінде қажет болса, мұны сипаттамада түсіндіріңіз. Егер файл жұмыс нәтижесі болуы керек болса, оны дайындық критерийлеріне қосыңыз.

Таңдалған файл материал тапсырмаға нақты кірді деген дәлел емес. Тапсырманы жұмысқа жіберер алдында қажет файлдар файлдар блогында көрінетінін, жауапты адам, қосалқы орындаушылар және тексеруші оларды аша немесе жүктей алатынын, ал финал материал атауы немесе түсіндірмесі арқылы қараламалардан ажыратылатынын тексеріңіз.

Мысалдар:

Жағдай	Не тіркеу	Сипаттамада не жазу
Ұсыныс дайындау керек	клиент талаптар құжаты, ұсыныс үлгісі	қай үлгіні пайдалану және не толтыру
Келісімшартты тексеру керек	келісімшарттың өзекті нұсқасы	қай бөлімдерді тексеру және түзетулерді қайда белгілеу
Тізімді жаңарту керек	тізімі бар кесте немесе құжат	қай бағандарды жаңарту және тізім дайын екенін қалай түсіну

Файлды "керек болып қалар" деп тіркемеңіз. Артық материалдар тапсырманы артық бақылаушылар хабарландыруларды қиындатқандай қиындатады.

Жоба, клиент және жұмыс тобы

Кейін контекстті табу қиын болса, тапсырманы жобаға, клиентке немесе клиенттік жобаға байланыстырыңыз. Бұл әсіресе сатылым, енгізу, құжаттар және қайталама өтініштер бойынша тапсырмалар үшін маңызды.

Жұмыс тобы тапсырма тұрақты командаға немесе бағытқа қатысты болғанда пайдалы. Топты тек сұрыптау үшін таңдамаңыз: байланыс қатысушыларға контекстті түсінуге көмектеспесе, тапсырманы онсыз қалдырған дұрыс.

Тегтер

Тегтер жылдам кесінділер мен қайталанатын процестер үшін керек: мысалы, келісімшарт, пилот, келісу, шұғыл-клиент. Тег кейін тапсырмаларды табуға немесе топтауға көмектесуі керек.

Тегтермен статус, жауапты адам немесе жоба арқылы онсыз да көрсетілген нәрсені қайталамаңыз. Әйтпесе тегтер тізімі тез көмектеспей қалады.

Чек-лист

Тапсырма бірнеше тексерілетін қадамнан тұрса, чек-лист қосыңыз. Жақсы чек-лист пункті орындалды деп белгілеуге болатын әрекетті сипаттауы керек.

Чек-лист әсіресе мына жағдайларда пайдалы:

• жұмыс процесс бойынша қайталанады;
• нәтиже бірнеше міндетті тексеруге тәуелді;
• бірнеше қатысушы жұмыстың әртүрлі бөліктерін орындайды;
• қоюшыға бүкіл хат алмасуды оқымай-ақ прогресті тез түсіну керек.

Пункттерді әрекет ретінде тұжырымдаңыз:

Жақсы:

• "Клиент реквизиттерін тексеру";
• "Үлгіге іске қосу шарттарын толтыру";
• "Финал нұсқаны келісуге беру".

Нашар:

• "Реквизиттер";
• "Коммерциялық";
• "Келісімшартпен анықтау".

Егер пункт жеке талқылауды қажет етсе, оны чек-листке жасырмаңыз. Түсіндірмені тапсырма сипаттамасына шығарыңыз немесе пікірде сұрақ қойыңыз.

Күрделі процесс үшін кірістірілген құрылымды ұқыпты қолданыңыз: жоғарғы пункт кезеңді, ал ішкі пункттер сол кезең ішіндегі нақты әрекеттерді білдіруі керек. Егер кірістірілген құрылым тізімді тез оқуға кедергі келтірсе, бірнеше қарапайым пункт немесе бөлек байланысты тапсырмалар жасаған дұрыс.

Чек-лист күрделі тапсырманы көрінетін қадамдарға бөледі және қоюшыға прогресті хат алмасуды оқымай-ақ бақылауға көмектеседі.

Жасау кезіндегі үлгі

Жұмыс қайталанса, бос формадан емес, үлгіден бастаңыз. Үлгі стандартты құрылымды сақтайды: сипаттама, чек-лист, қатысушы рөлдері, файлдар, тегтер және бақылау ережелері.

Үлгіден жасалған тапсырманы сақтамас бұрын оның қазіргі жағдайға сәйкес келетінін тексеріңіз:

• қолданылмайтын чек-лист пункттерін алып тастаңыз;
• стандарт мәтінді нақты нәтижеге ауыстырыңыз;
• жауапты адам мен бақылаушыларды тексеріңіз;
• мерзімді, жобаны, клиентті және құжаттарды жаңартыңыз;
• ескі нұсқаларды емес, өзекті файлдарды тіркеңіз;
• бұл тапсырма әдеттегі сценарийден өзгеше болса, түсіндірме немесе пікір қосыңыз.

Үлгі тапсырма жасауды тездетеді, бірақ мағына үшін жауапкершілікті алып тастамайды. Үлгі артық рөлдер, ескі файлдар немесе өзекті емес пункттер жасаса, орындаушы дайын процесс емес, шу алады.

Файлдар мен чек-лист бірге

Файлдар мен чек-лист бірге жақсы жұмыс істейді: чек-лист не істеу керегін көрсетеді, ал файлдар жұмыс қандай материалға сүйенгенін және әр маңызды қадам қалай аяқталғанын дәлелдейді.

Қарапайым рет:

1. Ортақ бастапқы материалдарды тапсырмаға тіркеңіз: талаптар құжаты, келісімшарт, кесте, үлгі немесе құжат сілтемесі.
2. Әр чек-лист кезеңіне тексерілетін әрекет қосыңыз.
3. Нақты қадам дәлелін жалпы файлдар тізіміне ғана емес, чек-лист пунктіне тіркеңіз.
4. Финал нәтижені тапсырма файлдарына қосып, қабылдау критерийінде атап өтіңіз.
5. Файл ескі нұсқаны алмастырса, пікірде қысқа түсіндірме қалдырыңыз.

Сонда тексеруші тек орындалу пайызын емес, қандай материал қолданылғанын, не өзгергенін және финал нәтиже қайда сақталғанын көреді.

Файлдар блогы орындаушы жұмысқа кіріспей тұрып көруі керек материалдарды, олардың түрлерін және қатысушылардың рөлдерін көрсетеді.

LadVen OS жүйесінде тапсырма жасау

1. LadVen OS жүйесінде тапсырмалар бөлімін ашыңыз.
2. Жаңа тапсырма жасау әрекетін басыңыз.
3. Атауды, сипаттаманы, жауапты адамды және мерзімді толтырыңыз.
4. Басымдық, жоспарлы уақыт немесе алдын ала бағалау орындалуға әсер етсе, оларды көрсетіңіз.
5. Тапсырма олармен байланысты болса, жобаны, клиентті, жұмыс тобын, тегтерді немесе құжатты қосыңыз.
6. Пайдалы файлдарды тіркеңіз: орындауға немесе нәтижені тексеруге қажет тек өзекті материалдар.
7. Жұмыс бірнеше қадамнан немесе тексеруден тұрса, чек-лист қосыңыз.
8. Қатысушыларды, файлдарға қолжетімділікті, мерзімді және дайындық критерийлерін тексеріңіз.
9. Тапсырманы сақтаңыз.

Жақсы тапсырма мысалы

Атау:
Клиентке коммерциялық ұсыныс дайындау

Сипаттама:
Контекст:
Клиент пилоттық іске қосу бойынша ұсыныс сұрады. Финал нұсқаны кездесуге дейін жіберу керек.

Не істеу керек:
1. Талаптар құжатындағы кіріс деректерін тексеру.
2. Коммерциялық ұсыныс үлгісін толтыру.
3. Іске қосу мерзімдері мен шарттарын қосу.
4. Нұсқаны қоюшыға келісуге беру.

Дайындық критерийлері:
- құжат қаралама пікірлерсіз толтырылған;
- іске қосу мерзімдері мен шарттары көрсетілген;
- финал нұсқа тапсырмаға тіркелген.

Чек-лист:
- Талаптар құжатындағы кіріс деректерін тексеру.
- Ұсыныс үлгісін толтыру.
- Мерзімдер мен шарттарды қосу.
- Финал нұсқаны тіркеу.
- Келісуге беру.

Файлдар:
- клиент талаптар құжаты;
- коммерциялық ұсыныс үлгісі;
- іске қосу шарттары бар өзекті кесте.

Сақтамас бұрын нені тексеру керек

Сақтамас бұрын мини-чеклист:

• Атау жалпы тақырыпты емес, нәтижені сипаттайды.
• Сипаттамада контекст, қадамдар және дайындық критерийлері бар.
• Жауапты адам біреу және өз рөлін түсінеді.
• Мерзім көрсетілген немесе мерзімнің жоқ болу себебі сипаттамадан түсінікті.
• Басымдық, жоспарлы уақыт және алдын ала бағалау шынымен керек жерде көрсетілген.
• Файлдар, сілтемелер және CRM жазбалары жұмысқа шынымен қажет әрі қатысушыларға қолжетімді.
• Жоба, клиент, жұмыс тобы және тегтер контекстті табуға көмектеседі, тек көрініс үшін қосылмаған.
• Бақылаушылар саналы түрде қосылған.
• Чек-лист жалпы тақырыптардан емес, тексерілетін әрекеттерден тұрады.

Егер кемінде бір пункт күмән тудырса, тапсырманы сақтамас бұрын нақтылаған дұрыс. Іске қосылғаннан кейін қате қойылым тез артық пікірлерге, мерзімдерді ауыстыруға және нақты нені дайын нәтиже деп санау керегі туралы дауға айналады.

Жасалғаннан кейін

Тапсырма тізімде пайда болғанын және қатысушылар контекстке қол жеткізгенін тексеріңіз. Егер нақтылау керек болса, сұрақты бөлек жеке хабарламада емес, тапсырма пікірінде қойыңыз: сонда шешім жұмыс контекстінің ішінде қалады.

Егер тапсырма қателесіп жасалса, атауын, қатысушыларын немесе мерзімін бірден түзетіңіз. Тапсырма неғұрлым ерте ретке келтірілсе, қатысушылар соғұрлым аз артық хабарландыру мен нақтылау алады.

Жиі қателер

Қате	Неге кедергі келтіреді	Қалай түзету керек
Тапсырма нәтижесіз қойылады.	Орындаушы қабылдауға нақты не беру керегін түсінбейді.	Қорытындыны тұжырымдаңыз: файл, шешім, тізім, келісу, жіберілген хабарлама немесе орындалған тексеру.
Атау тым жалпы.	Тапсырманы тізімнен табу және ұқсас тапсырмалардан ажырату қиын.	Атауды әрекет пен нәтижеден бастаңыз: "Дайындау", "Тексеру", "Келісу", "Жаңарту".
Сипаттамада тек сілтеме бар.	Қатысушылар нені ашу және материалмен не істеу керегін қайта анықтайды.	Сілтеменің жанына қысқа түсіндірме және дайындық критерийін қосыңыз.
Жауапкершілік іс жүзінде бірнеше адамға бөлінген.	Финал нәтижеге ешкім иелік етпейді.	Бір жауапты адамды тағайындаңыз, ал қалғандарын жұмыстың түсінікті бөліктері бар бірлескен орындаушылар ретінде қосыңыз.
Бақылаушылар "көріну үшін" қосылған.	Адамдар артық хабарландыру алып, маңызды тапсырмаларға нашар жауап береді.	Орындалу барысын көруі маңызды адамдарды ғана қалдырыңыз, ал қалғандарын дайын болғанда атап өтіңіз.
Мерзім себепсіз "бүгінге" қойылған.	Шұғылдық құнсызданады, күн жоспары пайдасыз бұзылады.	Нақты датаны көрсетіңіз немесе бүгін жұмысты не бөгеп тұрғанын түсіндіріңіз.
Жоғары басымдық шұғылдықты түсіндірудің орнына қолданылған.	Команда сигналды көреді, бірақ бизнес себебін түсінбейді.	Басымдықты тек ағымнан бұрын жүруі керек тапсырмаларға қалдырып, себебін сипаттамаға қосыңыз.
Файлдар нұсқасы мен қолжетімділігі тексерілмей тіркелген.	Орындаушы ескі материалмен жұмыс істейді немесе оны аша алмайды.	Сақтамас бұрын файлдың өзектілігін, түсінікті атауын және қатысушылардың қолжетімділігін тексеріңіз.
Клиентпен, жобамен немесе құжатпен байланыс таңдалмаған.	Контекст кейін тапсырмалар тізімі мен хат алмасуда жоғалады.	Тарих пен материалдарды табуға көмектессе, тапсырманы жұмыс объектісіне байланыстырыңыз.
Тегтер статус немесе жауапты адамды қайталайды.	Тегтер бойынша кесінділер көмектеспей қалады.	Тегтерді тек процестер, тақырыптар және қайталанатын санаттар үшін пайдаланыңыз.
Чек-лист жалпы тақырыптардан тұрады.	Прогресс қағаз жүзінде ғана көрінеді және дайындықты көрсетпейді.	Пункттерді қысқа тексерілетін әрекеттер ретінде қайта жазыңыз.

Тапсырманың дұрыс жасалғанын қалай түсінуге болады

Сақтағаннан кейін карточканы ашып, оны орындаушы мен басшының көзімен оқыңыз. Дұрыс жасалған тапсырма бөлек түсіндірусіз түсінікті болады:

• атау күтілетін нәтижені бірден көрсетеді;
• бір орындаушы қорытындыға ие, ал бірге орындаушылар мен бақылаушылар жауапкершілікті бұлдырлатпайды;
• мерзім, басымдық, жоспарлы уақыт және алдын ала бағалау түсінікті себеппен қойылған;
• сипаттамада контекст, қадамдар және қабылдау критерийлері бар;
• файлдар, сілтемелер, клиент, жоба және құжат байланысы жұмысты орындауға нақты көмектеседі;
• чек-лист нәтижені тексерілетін әрекеттерге бөледі;
• үлгіден жасалған тапсырма ағымдағы жағдайға бейімделген, механикалық сақталмаған;
• міндетті өрістер мен ескертулер тапсырма іске қосылмай тұрып түзетілген.

Карточканы орындаушыға бірден беруге болса және басшы нәтижені қалай қабылдау керегін түсінсе, тапсырма басқарылатын түрде қойылған. Егер әлі бөлек хабарлама жазу керек болса, атауды, сипаттаманы, қатысушыларды, файлдарды немесе чек-листі тапсырманың өзінде нақтылаңыз.

Байланысты бөлімдер

• Қатысушыларды тағайындау
• Чек-лист қосу
• Тапсырманы тексеру және жабу